江油市：强化目标导向，多措并举激励乡镇抓经济发展

    江油市委、市政府在全面总结2022年乡镇抓经济发展激励试点工作基础上，用改革创新思维和办法激活乡镇发展动能，持续巩固拓展工作成果，坚持“谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁先成才谁先上”工作导向，按照“看现场、看实绩、督考合一”工作模式，进一步夯实县域经济底部支撑，助推乡村全面振兴和县域经济高质量发展。
    一是坚持顶层设计建机制。成立激励乡镇抓经济发展工作专班，分类细化激励乡镇抓经济工作目标任务和责任分工，在运行过程中不断查漏补缺，及时制定细化、可操作的配套政策，整合力量。实行“工作专班组长负责制”，加强会商调度，专班组长每季度主持召开1次联席会议，听取工作推进情况，分领域研判部署具体任务，督促各项工作落地落实。
    二是坚持上下联动聚合力。着力构建全市上下“一盘棋”工作体系，市级领导定点联系乡镇（街道）抓经济发展工作，开展经常性指导，定期召开专题会议，协调解决推进中遇到的问题和困难；市级相关部门按照职责分工，采取“规定机构+自主机构”方式，支持乡镇（街道）结合自身优势禀赋在限额内因地制宜设置项目管理、营商环境、产业经济等特色机构，奋勇争先抓经济、促发展。
    三是严格监督管理强约束。按照工作方案，对在市场主体培育、盘活利用闲置资产资源、发展特色产业、争创国省试点示范、培植财源税源等8个方面完成既定目标的乡镇（街道）给予单位工作经费奖励，纪检、审计、财政等市级部门按照审批权限全程跟踪资金使用情况，原则上奖励资金用于产业发展、培养税源、招商引资、基础设施建设、公益事业发展和干部能力提升等方面。
    四是强化督查考核促质效。充分发挥督查考核“指标棒”作用，由市委目标绩效办、市发改局、市财政局按照责任分工负责全程督查检查，定期通报工作进度，并牵头组织激励乡镇抓经济发展工作现场考评。同时，将“激励乡镇抓经济发展工作”纳入全市目标绩效体系，作为重点工作考核，将各乡镇（街道）、市级相关部门工作开展情况和激励乡镇抓经济发展工作现场考评结果一并纳入各单位年度目标绩效考核总分。